Las organizaciones: comportamiento , estructura, procesos

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McGraw Hill, 2003 - 591 pages
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La duodécima edición de "Organizaciones: Comportamiento, estructura, procesos" está basada en la creencia de que los administradores mis exitosos en la economía global serán aquellos que puedan anticiparse, adaptarse y manejar el cambio. Con esto en mente, Gibson, Ivancevich, Donnelly y Konopaske proporcionar a los estudiantes una sólida comprensión de la teoría, la investigación y la práctica a fin de que puedan manejar eficazmente el comportamiento organizacional en un entorno siempre cambiante. A lo largo del texto, los autores también integran cuidadosamente los temas e investigación actuales para asegurarse de que la duodécima edición refleje el mundo al que los estudiantes pronto ingresarán. NUEVAS CARACTERISTICAS: * La amplia y novedosa cobertura de importantes temas de investigación incluye contrataciones externas, manejo de personal, inteligencia emocional, organizaciones virtuales, dirección e innovaciones relacionadas con el trabajo para mantenerse al día en un entorno sujeto a rápidos cambios. * El material relativo a la ética es actual, preciso y se encuentra intercalado en diversos capítulos. * Incidentes nuevos e interesantes del mundo real, ejemplos organizaciones, situaciones administrativas y ejercicios en clase han sido vinculados a aspectos críticos del contenido del libro. El capítulo 7, referente al estrés laboral, ha sido revisado para brindar mayor atención a este fenómeno que cobra cada vez mayor presencia en el entorno laboral moderno.  

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