Las organizaciones: comportamiento , estructura, procesos

Portada
McGraw Hill, 2003 - 591 páginas
El estudio de las organizaciones - Influencias culturales en el comportamiento organizacional - Globalización - Comportamiento y diferencias individuales - Motivación : teoría de contenido y aplicaciones - Motivación : teorías y aplicaciones sobre el proceso - Recompensas de la conducta organizacional - Comportamiento grupal y trabajo en equipo - Comportamiento intergrupal, negociación y desarrollo de equipo de trabajo - La realidad del poder y la política - Líderes : ¿nacen, de hacen o son los que saben responder adecuadamente a una situación - Liderazgo : concepto y enfoques emergentes - Estructura organizacional - Diseñando cargos productivos y motivantes - Diseñando organizaciones efectivas - Administrando los procesos de comunicación efectiva - Administrado los procesos de toma de decisión efectivos - Administrando el cambio y el desarrollo organizacional.

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